为深入推进全面从严治党向纵深发展，实践好监督执纪“四种形态”，切实提升党员干部的廉洁自律和风险防控意识，根据学校党委的安排部署，6月26日下午，校医院直属党支部组织开展“校医院廉政建设科级干部集体约谈”会议。校医院党支部书记吴芳芳同志及全体科级干部参加此次会议。会议由吴书记主持。

集体廉政约谈会上，党支部书记吴芳芳同志首先从约谈制度、措施、要求等方面传达了学校的文件精神，要求全院科级干部要端正思想统一认识，正确对待廉政约谈工作。她指出，一方面科级干部要从思想上认识到主体责任和监督责任的重要性，要将落实监督执纪“四种形态”和医德医风、行风建设相结合，要和医院的改革和发展相结合，敢于担当，带头履职、廉洁行医、廉洁从政；另一方面要把科级干部工作作风作为提升医院服务能力的根本保障，摒弃工作中的“拖与怕”、“推与庸”、“散与慢”的坏习气。

通过开展廉政约谈，及时传达精神、传导压力、传递责任，进一步增强了科级干部廉洁自律意识，进一步深化了党风廉政建设，达到了教育在先、预防在前的目的，为医院健康稳定发展提供纪律和作风保证。